 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ | |
 Σταδίου 48, 105 64 Αθήνα |
||
 2155505091 / 6945390838 (κος Σαλωνίδης Βασίλης) |
||
 info@syllogos-spe.org |
||
 .syllogos-spe.org |
||
| Αρ. Πρωτ.: 84 |
| Αθήνα, 24/09/2026 |
| ΠΡΟΣ: | -Αποκεντρωμένη Διοίκηση Κρήτης. | |
| ΚΟΙΝ.: | -Δήμο Γόρτυνας. -Υπουργείο Εσωτερικών. |
|
| ΘΕΜΑ: | Απάντηση επί του Αιτήματος Ορθής Επανάληψης της Απόφασης Ανανέωσης ΕΣΠΑ του Δήμου Γόρτυνας | |
| Σχετ.: | -ΦΕΚ 4216/Γ'/4-9-2026. -Το υπ’ αριθμ. 81/14-09-2026 έγγραφό μας. -Το υπ’ αριθμ. 8142/17-9-2026 έγγραφό σας. |
ΥΠΟΜΝΗΜΑ
Αξιότιμοι/-ες κύριοι/-ες,
Σε απάντηση του υπ’ αριθμ. 8142/17-9-2026 εγγράφου της υπηρεσίας σας, έχουμε να σας επισημάνουμε τα εξής:
Ως προς τη διαδικασία και τις προϋποθέσεις ανανέωσης των συμβάσεων στο πλαίσιο της δράσης του ΕΣΠΑ, όπου εντάσσονται οι δομές των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών, εφαρμόζονται επιπλέον οι ειδικότερες διατάξεις του άρθρου 68 του N. 4415/2016. Σύμφωνα με αυτές οι συγκεκριμένες συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ανανεώνονται κάθε έτος (από 1/9 έως 31/8), ούτως ώστε το προσωπικό να παρέχει αδιαλείπτως τις υπηρεσίες του στο πλαίσιο της Δράσης. Άρνηση ανανέωσης σύμβασης απασχολουμένου γίνεται μόνο με την επίκληση σπουδαίου λόγου κατά την κείμενη νομοθεσία. Συνεπώς θεωρείται κανόνας εκ του νόμου η ανανέωση του συνόλου των σχετικών συμβάσεων, άνευ ετέρου, ενώ μόνο κατ’ εξαίρεση, για σπουδαίο λόγο και με ειδική διαδικασία επιτρέπεται η μη ανανέωσή τους. Οπότε ακόμα και να θεωρήσουμε ότι υπάρχει δυνητικός χαρακτήρας για την ανανέωση των συμβάσεων του προσωπικού, αυτός είναι με συγκεκριμένο δεσμευτικό πλαίσιο, τόσο όσον αφορά την ανανέωση, όσον αφορά και τη χρονική διάρκεια της.
Επιπλέον, σύμφωνα με το άρθρο 767 του Ν. 5314/2026 οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου του προσωπικού που απασχολείται σε βρεφικούς, παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των φορέων του άρθρου 759, οι οποίες έχουν συναφθεί βάσει της παρ. 2 του άρθρου 38 του ν. 4765/2021 και είναι ενεργές κατά τη λήξη της Δράσης «Προώθηση και υποστήριξη παιδιών για την ένταξή τους στην προσχολική εκπαίδευση, καθώς και για την πρόσβαση παιδιών σχολικής ηλικίας, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, σε υπηρεσίες δημιουργικής απασχόλησης», δύνανται να ανανεώνονται ετησίως, για διάρκεια έως δώδεκα (12) μηνών, έως το σχολικό έτος 2028-2029. Κατά συνέπεια αν οι συμβάσεις αυτές δεν είναι ενεργές στις 31/8/2027 δεν θα έχουν και τη δυνατότητα ανανέωσης για τα επόμενα δύο σχολικά έτη που ορίζει η πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση.
Για τους παραπάνω λόγους θεωρούμε ότι η συγκεκριμένη απόφαση θα έπρεπε κατά τον αυτεπάγγελτο έλεγχο νομιμότητας, τον οποίο έχετε ως υποχρέωση, να είχε ήδη ακυρωθεί από εσάς ως μη νόμιμη. Για αυτό σας ζητάμε εκ νέου να καλέσετε τον φορέα να προχωρήσει άμεσα σε ανάκληση της απόφασης ανανέωσης, διορθώνοντας με ορθή επανάληψη την ημερομηνία λήξης με το ορθό και νόμιμο 31/8/2027, καθώς στην προκειμένη περίπτωση η ενέργεια αυτή «δεν θα εμποδίσει την πρωτοβουλία και την ελεύθερη δράση του φορέα», την οποία επικαλείστε, αλλά θα αποτρέψει την λανθασμένη εφαρμογή της νομοθεσίας.
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων και είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε διευκρίνιση και συνεργασία.
| Για το Διοικητικό Συμβούλιο | ||
 |
||
| Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ | Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ | |
 |
 |
|
| ΣΑΛΩΝΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ | ΧΕΙΛΑΚΗ ΜΑΡΙΑ | |
